Le persone escluse dalle assicurazioni sociali possono essere sostenute da IPT.
Di origine peruviana, Javier Valdivia, 56 anni, non lavora nel suo settore professionale,quello informatico, da quasi 30 anni. Il suo ultimo impiego come aiuto cuoco in un'associazione a Zurigo prende fine nel 2018; si occupa allora della casa e della figlia, mentre la moglie lavora a tempo pieno. « Non era una situazione comoda per me », dice Javier. « Non riuscendo a trovare un lavoro, ho perso rapidamente fiducia in me stesso... Era come un circolo vizioso da cui non riuscivo a uscire.»
La coppia ha quindi deciso di rivolgersi alla Fondation de l'Arche, che sostiene le famiglie che devono affrontare condizioni di vita difficili. Il prezioso sostegno dello psicologo ha fatto capire a Javier che, se voleva ritrovare il suo equilibrio personale e familiare, doveva tornare nel mondo del lavoro.
Su sua raccomandazione, si è rivolto alla Fondazione IPT, che lo sostiene grazie ai finanziamenti dei donatori, dal momento che il signor Valdivia non ha diritto alle prestazioni dell'assicurazione sociale. «Presso IPT ho trovato un grande sostegno, molto ascolto e professionalità da parte della mia consulente . Mi sono sentito considerato di nuovo come un essere umano, e non solo un altro disoccupato », dice.
I corsi e i moduli di gruppo lo hanno rapidamente aiutato a ritrovare la fiducia in sé stesso, a identificare e sviluppare le sue numerose risorse: « Ero finalmente consapevole dei miei punti di forza, il che mi ha aiutato a ritrovare il mio equilibrio e un atteggiamento più positivo. Grazie al coaching, ho imparato a presentarmi in modo più convincente ai potenziali datori di lavoro, ma anche a essere consapevole dei cambiamenti e dei requisiti del mercato del lavoro ». Javier si sente finalmente pronto a trovare un lavoro che gli si addica e nel quale spera di prosperare nuovamente.
Grazie alla rete della Fondazione IPT, gli è stato offerto uno stage come responsabile di progetto informatico. « Il signor Valdivia non lavorava nel suo settore da quasi 30 anni e non aveva un impiego da diversi anni. Questo, unito al fatto che il tedesco non è la sua lingua madre, ha rappresentato per lui una grande sfida », spiega la sua consulente in reinserimento Michelle Rudin. « Tuttavia, è riuscito a convincere un datore di lavoro grazie, tra l'altro, alle sue abilità sociali e alla sua forte motivazione a imparare. Dopo uno stage di un mese, gli è stato offerto un lavoro come project manager IT. »
Oggi Javier è più motivato che mai a progredire nella sua nuova posizione e a contribuire al successo dell'azienda che lo ha assunto: « Nonostante alcune difficoltà iniziali, con molte cose nuove da imparare, sono fiducioso e intendo migliorare ulteriormente. Il mio obiettivo è quello di occupare questo posto sul lungo termine e di fare del mio meglio in questa azienda. È anche rassicurante per me potermi rivolgere alla mia consulente IPT, che mantiene il contatto sia con me sia con il mio superiore, per garantire che il mio reinserimento nel mercato del lavoro si svolga bene e sia duraturo.»