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Jeunes@Work al servizio delle aziende
JEUNES@WORK, UN SERVIZIO DI RECLUTAMENTO MIRATO
Scopri le testimonianze di aziende che collaborano con Jeunes@Work
Il programma
Jeunes@Work
aiuta i giovani laureati e diplomati a trovare un primo impiego e ad entrare nel mercato del lavoro. Consente quindi alle aziende di reclutare i talenti di domani e di attuare una gestione proattiva del turnover contenendo le spese e i rischi.
Questo programma, proposto dalla Fondazione IPT dal 2008, sostiene i giovani diplomati e laureati fornendo gli strumenti necessari per approdare con successo al mondo lavorativo per trovare la propria collocazione all’interno della società.
Jeunes@Work, quali sono i vantaggi per la vostra azienda?
Accesso a una rosa di giovani laureati e diplomati motivati, operativi e consapevoli delle proprie responsabilità
Garanzia dell'esperienza e dell'impegno di un partner riconosciuto nell’inserimento professionale
Rinforzo della sostenibilità della vostra azienda assicurando il giusto turnover
Sostegno a giovani diplomati competenti e motivati con l’opportunità di mettere le proprie conoscenze al servizio di un datore di lavoro
Come collaborare al programma Jeunes@Work?
Mettetevi in contatto oggi stesso con Jeunes@Work tramite il modulo sottostante oppure contattate
l'ufficio IPT del vostro cantone
. Sostenete le attività della Fondazione IPT o reclutate un profilo adatto.
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Dettagli
Attivare il vostro potenziale per ritornare al lavoro con successo
Beneficiare di un coaching di carriera
Beneficiare di una consulenza sociale in funzione dei vostri limiti di salute
Completare con successo la formazione professionale
Consentire ai vostri dipendenti di far fronte ai cambiamenti
Dare ai vostri dipendenti le chiavi per gestire meglio lo stress
Effettuare un bilancio delle competenze e della vostra situazione
Facilitazione grafica per trasmettere le informazioni in modo conciso e pertinente
Formare i vostri dipendenti nelle competenze di base
Gestire meglio la vostra quotidianità sul posto di lavoro
Migliorare la stabilità della vostra assunzione
Orientare i vostri obiettivi in base alle competenze chiave
Prepararsi alle sfide del lavoro di domani
Prepararsi per gli Assessment Center in gruppo
Proposta di stage o ricerca di stagisti
Ricerca di collaboratori a tempo determinato
Ricerca di collaboratori motivati e rapidamente operativi
Riorientare la vostra carriera
Riuscire nel vostro ritorno al lavoro
Trovare un primo impiego
Trovare una formazione professionale
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