Per ottimizzare il ritorno al lavoro e garantirne la stabilità, IPT offre un accompagnamento sul posto di lavoro sotto forma di coaching in azienda. A seconda delle esigenze definite con il datore di lavoro e con il dipendente, il consulente si recherà sul posto di lavoro per, ad esempio, rafforzare la comprensione, ottimizzare l'inizio della collaborazione o ancora rinforzare l'efficacia dell'inizio del rapporto di lavoro rimuovendo le eventuali barriere all'inserimento.
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Da sola, la mia candidatura non superava le prime selezioni. Mentre con IPT, ho guadagnato in termini di credibilità.
Jimmy Grezet
aiuto-macellaio